PREBENTZIOARI SARRERA. OINARRIZKO KONTZEPTUAK
Osaketaren baldintzak
Primer Tema
3. ESKUBIDE ETA BETEBEHARRAK
3.4. LANGILEEN INFORMAZIO, KONTSULTA ETA PARTEHARTZEA
- Enpresariak hurrengo egoeratan neurriak hartu behar ditu :
o Langileentzako arriskua dagoenean
o Lanpostuetan
- Neurri prebentiboak lantoki eta lanpostuetara atzikituko dira.
- Enpresaria langileen partaidetza bermatu behar du langileen segurtasuna arazoetan
Enpresariak neurri guztiak hartuko ditu langileei beharrezkoa den informazioa helduarazteko hurrengoko kasuetan :
- Segurtasun eta osasunaz arriskuak bai empresa, eginkizun baita postu mailan.
- Goiko atalean aplikagarriak diren babes neurri eta prebentzio jarduerak.
- LAPL 20.artikuloaren arabaerako hartutako neurriak. Langileen ordezkaritza duten enpresetan, enpresariak langileen ordezkariei beharrezkoa den informazioa jakineraziko die. Halaber, langile bakoizari jakinaraziko zaio bere lanpostuarekiko espezifiko eta beharrezkoa den informazioa lan arriskuetaz eta neurri zuzentzaileetaz.
Enpresariak langileen kontsulta eta pataidetza bultzatuko du, laneko lan arriskuen eta osasunaren barruan.
Langileek enpresariari iradokizunak proposatzeko eskubidea izango dute, baita partaidetza organoen bitartez aurkeztutako hobekuntzak egiteko segurtasun eta osasunaren babes mailetan .