Este curso te proporcionará los conocimientos necesarios para elaboración y la puesta en marcha del Plan de Igualdad a negociar y las herramientas necesarias para llevar a cabo y elaborar el registro retributivo obligatorio y la auditoría retributiva teniendo en cuenta los criterios de la valoración de puestos de trabajo.

Baimendutako saiakera-kopurua: Mugarik gabe
Egin duzun saiakera-kopurua: 0
Kalifikazio-metodoa: Puntuazio altuena duen saiakera
Jakinarazitako kalifikazioa: Bat ere ez