ARRISKUAK ETA PREBENTZIO-NEURRIAK

Lana antolatzerakoan, bost dimentsio bidez identifikatu ahal izango ditugun ezaugarri kaltegarriak dira:

Gehiegizko eskaera psikologikoa: Lana azkarra edo era irregular bate gin behar denean, gure sentimenduak eskutatuz, iritzirk ez eman eta erabaki zailak  eta azkar ematen direnean.

Eragin eta Garapen falta: Gure autonomi eremuaoso urria denean, gure gaitasunak eta ezagutzak  kontutan ez direnean hartzen, ezin dezakegunean  ordutegia egokitu familiaren beharretara, edota atsedenaldiak noiz egin dezakegunean.

Laguntza falta eta lidergoaren kalitatea: Lana isolaturik, nagusi edo lankide  laguntzarik Gabe lanetarako, eta gaizki zehaztutako zereginak gabe eta denbora eta informazioarik   gabe

Ordainpe eskasak: Lanean segurtasun eza, lanaren antolaketaren aldaketa egoten denean inolako informaziorik gabe, gure lana gutxiesten denean edota soldata oso eskasa denean.

Agerpen bikoitza: Etxeko lanek eta behar familiarrek eragindako dira, lanekoaz gain. Enpresako lanaren antolaketa eta etxekoak bateragaitzak dira eragin psikologikoak nabarmenduz